Lowongan Kerja RSUI Kustati

Kami membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami :

Manajer Keuangan

Persyaratan 

  1. Laki-laki / Perempuan
  2. Usia minimal 35 Tahun
  3. Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi
  4. Diutamakan berpengalaman sebagai manajer keuangan di Rumah Sakit
  5. Mengerti tentang Akreditasi Rumah Sakit
  6. Memiliki kemampuan teknis bidang keuangan di Rumah Sakit
  7. Memiliki kemampuan teknis bidang keuangan, akuntansi dan perpajakan
  8. Mampu bekerjasama dengan tim, teliti dalam bekerja, jujur & bertanggung jawab
  9. Menguasai Ms. Office dan SIMRS
  10. Memiliki kemampuan membuat laporan keuangan Rumah Sakit
  11. Memiliki kemampuan analisa biaya dan pendapatan
  12. Memiliki kemampuan manajerial yang baik
  13. Menguasai perpajakan

 

Job Scope

  1. Merencanakan, mengkoordinasi, mengatur dan mengembangkan pemberdayaan sumber daya yang ada dalam ruang lingkup keuangan dan akuntansi
  2. Menyusun rencana kerja di bagian keuangan dan akuntasi
  3. Mengkoordinasi, memotivasi serta mengembangkan bawahan ke arah pencapaian Visi, Misi dan Tujuan Rumah Sakit yang telah di tetapkan

 

 

Manajer HR&GA

Persyaratan 

  1. Laki-laki / Perempuan
  2. Usia minimal 35 Tahun
  3. Pendidikan S1/S2 Hukum, S1/S2 Psikologi/Setara, S2 Manajemen SDM
  4. Diutamakan berpengalaman sebagaimanajer HR&GA di Rumah Sakit
  5. Mengerti tentang Akreditasi Rumah Sakit
  6. Disiplin, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
  7. Menguasai Ms. Office dan HRIS
  8. Mampu membuat SOP, KPI, Budgeting Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja
  9. Memiliki kemampuan negosiasi, analisis yang baik dan interpersonal skill
    Pengetahuan yang kuat dalam rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, hukum ketenagakerjaan dan tugas admisitratif umum
  10. Menguasai tentang K3 RS & PSRS

Job Scope

  1. Membangun dan mengembangkan Tim, sistem dan peralatan SDM
    Monitor & mengelola implementasi fungsi HRD mencakup perekrutan serta proses pengembangan organisasi, kompensasi dan tunjangan gaji dan urusan umum
  2. Mempastikan seluruh proses penilaian kinerja karyawan, kenaikan jabatan, mutasi dan pemutusan
  3. Mampu menangani masalah industri dan karyawan terkait secara independen
  4. Monitoring, evaluasi dan pengeloaan bagian umum Rumah sakit (Humas dan marketing, PSRS, K3RS, Pengadaan dan Kesekretariatan)

Kontak :

Social Media :

Lokasi